| 業務内容 |
お住まいのエリアの企業担当として活動します。地域の工学系企業（電気メーカー、機械メーカー、自動車メーカー）で勤務する当社社員をフォローし、定期的に就業状況をヒアリングします。 【主な業務】 ＜企業様との面談＞ 職場の上司や人事担当の方にお会いし、社員の働きぶりについての評価をヒアリングします。また、社員が就業している職場や隣の部署の人員計画を確認して紹介可能な技術社員の提案をします。 ＜当社社員との面談＞ 社員との面談で、職場の評価をフィードバックします。社員から疑問や悩みがあれば相談にのり必要に応じてアドバイス・指導を行います。 |
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| 仕事の魅力 |
＜同じ職種で活躍する仲間がいる＞ 30～40代の方が全国の拠点にて活躍しています。定期的に行うオンラインのミーティングでは互いの仕事の仕方を共有し、アドバイスをし合う等相談しやすい雰囲気です。 これまでの経験や育児で培ったコミュニケーション力等を活かしつつ、やりがいを持って働けます。 ＜家庭ともしっかり両立できる＞ この仕事の特徴は自由度の高さです。訪問日・時間等ご都合に合わせてご自身でスケジュールを立てます。ご家庭の急な事情でお休み・早退が必要な場合も、日程調整が可能です。 ＜学校の長期休暇にも対応可能＞ 夏・冬休み等の休み期間もご家庭の都合に合わせて、ご自身で計画を立てて活動が可能です。例えば、訪問を月の前半に集中させて後半は空けておく、午前中だけ勤務、2～3時間だけ訪問等の調整ができます。 ＜移動時間も時給を支給＞ 企業訪問の際は「自宅出発～企業訪問～帰宅」の移動時間を含めて勤務時間としています。在宅での訪問のアポ取り、社内連絡の電話やメール、打合せやミーティング、報告入力作業も自己申告により業務時間としてカウントします。 |
| 就業場所 |
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| 就業期間 | 長期（初回、2回目は1カ月、その後3カ月更新 ※当社規定に基づく） |
| 就業時間帯 | 9:00～17:00のうち4～6時間程度（応相談） |
| 就業日 | 月～金曜日 上記のうち週3～5日程度（応相談） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 等 |
| 給与 | 時給1,150円～1,420円
※賞与2回、交通費全額支給（当社規定あり） ※マイカー利用時、訪問先の駐車場代、走行距離数に応じたガソリン代を支給 |
| 条件 | ・短大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・パソコン基本操作が可能な方（PC、iPhone、iPad等は貸与） ・マイカーでの活動が可能な方歓迎 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度 等 ※一部制度は勤務日数、勤務時間による加入条件あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募・お問い合わせ |
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